🚞➢🎂
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日leyu手机版app,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
⛴(撰稿:雷珊富)胡歌二封白玉兰视帝
2024/06/30乔蓝士🏻
从瑞士东南到中国东北,开放共享再乘“东...
2024/06/30路洁贝❄
增进LLC电源转换器同步整流与轻载控制模式...
2024/06/30喻成菊🔷
腊八喝粥 来年丰收:腊八到 有种情怀叫“赶大集”
2024/06/30蓝希叶🛰
数字艺术澎湃创新动能
2024/06/30彭凡融♐
新华网视评|以这样的方式谋出圈,只能出丑
2024/06/29赖泰纯☠
安吉拉·史密斯:足球为纽带促中英友谊
2024/06/29印露超♫
《大人的高考-知乎卷》正式发布!如果再参加一次高考,你能得几分?
2024/06/29耿纯宇j
《冰球小课堂》第六集:滑行技术-急停
2024/06/28翁纪菲y
规范落实春节返乡疫情防控要求(国务院联防联控机制发布会)
2024/06/28戚薇厚❽